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Tuteur en entreprise

OBJECTIFS :

  • Connaitre le cadre du tutorat
  • Maitriser les différentes étapes du tutorat
  • Mettre en place et Développer une relation positive avec le tutoré
  • Transmettre des compétences et savoir les évaluer
  • Gérer les difficultés inhérentes au tutorat

METHODOLOGIE :

  • Apports théoriques : phases du tutorat et cas pratiques
  • Méthodes participatives, interactives
  • Jeux de rôle, études de cas, simulations filmées

PROGRAMME :

Qu’est ce qu’un tuteur ?

  • Etymologie et définition
  • Selon la loi
  • Tuteur en entreprise
  • Tuteur pour qui ?
  • Cadre légal du tutorat

Les missions du tuteur

  • En fonction des différents publics
  • Les différentes facettes du tutorat
  • Les enjeux du tutorat en entreprise (intergénérationnel, insertion, maintien dans l’emploi des séniors)

Tutorat dans le cadre d’un parcours de professionnalisation

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

Analyse du tutorat à partir d’un cas concret

  • Préparation
  • Accueil
  • Elaboration et organisation du parcours de formation
  • Préparation du contenu de formation
  • Transmettre ses compétences professionnelles
  • Suivre et évaluer
  • Aider à l’élaboration du projet professionnel
  • Construire une relation positive

Gérer les situations difficiles

  • A partir des situations rencontrées par les candidats

 

Public :Tout salarié pouvant occuper la fonction de tuteur
Prérequis : aucun
Durée : 2 jours
Financement :DIF, plan de formation, financement personnel
Lieux :En inter-entreprise, dans nos locaux d’Orléans ou en Intra-entreprise, dans toute la Région Centre
Validation :Attestation de Compétences

Contactez nous au 02.38.72.67.32
ou via notre fomulaire de contact pour un rendez-vous sans engagement.