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Réussir ses recrutements

OBJECTIFS :

Organiser et appliquer toutes les phases et techniques du recrutement (en amont, pendant et en aval) de façon à optimiser les ressources humaines dès leur intégration dans l’entreprise. Assurer le bénéfice d’un retour sur investissement pour tout recrutement et participer ainsi au bon fonctionnement de l’entreprise.

 METHODOLOGIE :

  •  Apports théoriques : phase et techniques de recrutement 
  •  Méthodes participative, interactive 
  •  Jeux de rôle, études de cas, simulations filmées

PROGRAMME :

  • Déterminer les enjeux du recrutement et les étapes du recrutement
  • Connaître les règles juridiques relatives au recrutement
  • Identifier les étapes du recrutement
  • Diagnostiquer son processus de recrutement

Les techniques en amont du recrutement

  •  Cibler les sources de diffusion en fonction des profils recherchés 
  •  Définir le poste 
  •  Définir le profil
  •  Utiliser le référentiel métier
  • Utiliser les outils appropriés

La recherche de compétences

  • Connaître les sources classiques et nouvelles
  • Rédiger une offre d’emploi
  • Diffuser une annonce (choisir le bon canal de diffusion)

Tri des candidatures

  • Analyser et trier les CV
  • Appliquer les bonnes techniques
  • Réaliser la présélection des candidats

L’entretien

  • Les techniques et déroulement de l’entretien
  • Questionnaire d’embauche
  • Les tests, assessment
  • Renseigner la grille d’analyse d’une candidature
  • Choisir et valider le recrutement

Mener à bien l’accueil et l’intégration

  • Mesurer les enjeux de l’accueil et de l’intégration
  • Procédures d’accueil et acteurs concernés
  • Procédures, méthodes et suivi de l’intégration

Evaluation de la formation

  • Connaitre de degré de satisfaction
  • Réponses aux attentes et aux besoins
  • Evaluation sur les acquis et redéveloppement si besoins

 

Public : Tout salarié en charge de recruter
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
Financement :DIF, plan de formation, financement personnel
Lieux :En inter-entreprise, dans nos locaux d’Orléans ou en Intra-entreprise, dans toute la Région Centre
Validation : Attestation de Compétences

 

Contactez nous au 02.38.72.67.32
ou via notre fomulaire de contact pour un rendez-vous sans engagement.