Reclassement collectif

Dans le cadre de restructurations, Actions Conseil accompagne les entreprises afin de leur permettre de réaliser le repositionnement des salariés concernés.

Actions Conseil propose d'être un relais de l'entreprise :

• pour l'accompagner dans la mise en place du PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) et permettre à tous les acteurs d'être partenaires ;
• pour accompagner le repositionnement professionnel des salariés licenciés.

La méthode

Accompagnement des salariés en amont du PSE (en mettant en place des réunions d'informations et un pôle d'accueil : PIC, Point Information Conseil).

Cette étape permet aux salariés de regarder vers l'avenir et aux différents interlocuteurs de définir les besoins des salariés, de manière à permettre de construire au mieux les mesures d'accompagnement.

Actions Conseil met à disposition tous les moyens pour proposer les meilleures conditions de reclassement.

Notre démarche se décompose en trois étapes successives et complémentaires :

• Réaliser un bilan Diagnostic des savoirs, savoir-faire, savoir-être et des projets des candidats, afin d'établir un projet professionnel cohérent ;
• Préparer les candidats aux outils de la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation et technique d'entretien de recrutement), l'objectif est d'apporter les moyens aux salariés de devenir des offreurs de compétences ;
• Accompagner de manière dynamique chaque salarié dans son repositionnement professionnel.