Bilan de compétences

Bilan de Compétences

 

Vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle ?
Vous souhaitez faire un point sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives d’évolution ?

Le bilan de compétences est accessible à tous : salariés du privé, salariés du public, intérimaires et demandeurs d’emploi.

Il permet d’analyser ses compétences et ses aptitudes, d’apprendre à se connaitre et à parler de soi, d’élaborer un projet et de déterminer les étapes de son évolution professionnelle au travers d’un plan d’action concret.

Les 3 étapes du bilan de compétences

Notre accompagnement

  • 24 heures en individuel
  • Possibilité de réaliser des bilans modulaires (entre 8 et 18 heures)
  • Présentiel et/ou à distance ou mixte
  • Accompagnement individualisé et adapté : contractualisation de vos objectifs individuels, aménagement des plannings...
  • Passation de tests : motivation, personnalité, intérêt professionnels, potentiel managérial… 
  • Élaboration d’un plan d’action concret et au minimum d’un projet de substitution
  • Rédaction d'une synthèse confidentielle 
  • Ressources documentaires en ligne et papier
  • Entretien de conseil post-bilan dans les 6 mois
  • Imprimante et télécopieur à disposition

Accompagnement réalisé par des consultants spécialisés dans le bilan de compétences 

Garant d'une confidentialité

Je souhaite faire un bilan de compétences ou obtenir plus d'informations. Prochaines étapes ?

Prenez contact avec notre secrétariat ouvert :

Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30

Durant ce premier échange, des premières informations vont seront demandées (poste, ancienneté, secteur, lieux de réalisation du Bilan de compétences, contraintes spécifiques...). Selon votre profil, nous transmettrons vos coordonnées au consultant le plus adapté. 

Sous 48h, un consultant vous recontactera pour fixer un rendez-vous. 

Autour d’un thé/café, un consultant spécialisé prendra le temps d’échanger

et de répondre à toutes vos questions lors d’un 1er rendez-vous gratuit.

actions Conseil, c'est :

Des bénéficiaires satisfaits : 4,68/5 

400 Bilans de Compétences réalisés depuis 2017 

Financement CPF

Vous êtes en situation de handicap ? 

N'hésitez pas à nous renseigner vos besoins d'aménagements lors du 1er contact

MAJ 20/10/2020

Accompagnement à la VAE

Remobiliser et redynamiser un salarié

La Validation des Acquis de l’Expérience est un outil permettant à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études, son statut, de faire reconnaître les acquis de son expérience professionnelle afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

 

L’accompagnement à la VAE permet au salarié :

  • D’élaborer les documents demandés pour la validation du diplôme, du certificat ou du titre
  • De préparer la soutenance devant le jury, le cas échéant
  • De maintenir son niveau de motivation pendant toute la durée de la démarche

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