- En externalisant tout ou partie de la fonction RH, vous dégagez du temps et de l’énergie pour vous consacrer à votre coeur de métier et au développement de votre entreprise.
- Faire appel à un DRH/RRH externalisé vous permet de bénéficier d'une expertise RH sur-mesure en fonction de vos besoins et de la taille de votre structure. Le recours à ce mode de collaboration vous garantit une grande flexibilité. Nous élaborons ensemble un contrat de prestations adapté à votre organisation (à la semaine ou au mois)
- Nos DRH/RRH externalisés vous accompagnent sur une large palette de problématiques RH telles que le recrutement, le développement des compétences, la facilitation de la communication interne, l'animation du dialogue social, l'optimisation des process RH et de nombreuses autres thématiques en lien avec la qualité de vie au travail.
=> Notre démarche se veut pragmatique et flexible, elle s’adapte aux besoins et réalités de votre entreprise