Vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle ?
Vous souhaitez faire un point sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives d’évolution ?
Le bilan de compétences est accessible à tous : salariés du privé, salariés du public, intérimaires et demandeurs d’emploi.
Il permet d’analyser ses compétences et ses aptitudes, d’apprendre à se connaitre et à parler de soi, d’élaborer un projet et de déterminer les étapes de son évolution professionnelle au travers d’un plan d’action concret.
Accompagnement réalisé par des consultants spécialisés dans le bilan de compétences
Garant d'une confidentialité
Prenez contact avec notre secrétariat ouvert :
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30
Durant ce premier échange, des premières informations vont seront demandées (poste, ancienneté, secteur, lieux de réalisation du Bilan de compétences, contraintes spécifiques...). Selon votre profil, nous transmettrons vos coordonnées au consultant le plus adapté.
Sous 48h, un consultant vous recontactera pour fixer un rendez-vous.
Autour d’un thé/café, un consultant spécialisé prendra le temps d’échanger
et de répondre à toutes vos questions lors d’un 1er rendez-vous gratuit.
actions Conseil, c'est :
Des bénéficiaires satisfaits : 4,68/5
400 Bilans de Compétences réalisés depuis 2017
La Validation des Acquis de l’Expérience est un outil permettant à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études, son statut, de faire reconnaître les acquis de son expérience professionnelle afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
L’accompagnement à la VAE permet au salarié :
Le coaching d’entreprise est un accompagnement qui permet de définir et d’atteindre un objectif professionnel par l’émergence du potentiel et des ressources de l’individu. Il s'appuie sur les valeurs et le talent de chacun et s’adresse à tout salarié, cadre ou non, manager et dirigeant qui souhaite :
Pour les managers il permet d’améliorer ses compétences dans les domaines tels que :
Nos coachings sont réalisés par des intervenants certifiés et formés à l’utilisation des différents outils et techniques de coaching : PNL, Analyse Transactionnelle, technique de renversement…
Dans le respect des règles déontologiques et de confidentialité
Durée indicative