Recrutement et Approche Directe

La pénurie de main d’œuvre, qualifiée ou non, pose aux entreprises les pires difficultés pour trouver les collaborateurs répondant aux exigences des marchés qu’elles servent.

Comment trouver ces spécialistes ?

L’approche directe n’est plus la chasse gardée des cadres supérieurs. Grâce à un réseau développé depuis de nombreuses années par le cabinet, les consultants contactent les meilleurs profils, tout en mobilisant les canaux classiques, sources de candidatures potentielles : Job boards, réseaux sociaux, sites d’annonces, presse locale ou nationale, généraliste ou spécialisée…

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